Actueel

Canon van leren en ontwikkelen

De Canon van leren & ontwikkelen is verschenen! Hét basiswerk voor praktijkmensen die zich bezighouden met leren en ontwikkelen in en om organisaties, onder redactie van Manon Ruijters, Rika Schut en Robert-Jan Simons.

Samen op zoek naar goed werk

Hoe kan een team samen bepalen wat goed werk is in de klus die voorligt? Deze publicatie doet verslag van onderzoek en biedt inspiratie voor het begeleiden van eigen teams, en het doen van onderzoek om de praktijk te verbeteren.

Identiteit = werk

In dit artikel geven we houvast in het denken over je eigen professionele identiteit en het begrippenkader dat daarbij hoort. We raken aan zelfkennis en identiteit, identiteitswerk, professionele identiteit en beroepsidentiteit.

Welkom bij Good Work Company

De grenzen van werk vervagen. Wie kan nog vertellen waar zijn bijdrage (of die van zijn organisatie) ophoudt en die van een ander begint? Ook het waartoe is in beweging. Het bieden van meerwaarde, maatschappelijke relevantie en duurzaamheid staat steeds hoger op de agenda. De snelheid, dynamiek en ongrijpbaarheid van ontwikkelingen dwingen kleinschaliger te denken, dichter bij de werkpraktijk en meer integraal. Met minder sturing en meer vertrouwen. Met professionals die eigenaarschap nemen, gaan staan voor hun vak, voorbij de eigen discipline kijken en de samenwerking met elkaar opzoeken.

In deze situatie is goed werk verzetten meer dan simpelweg kwaliteit leveren en opgaven realiseren. Het gaat om krachtig en bevlogen samenspel, een andere manier van organiseren en een andere manier van leren. Goed werk is een streven naar werk dat van hoge kwaliteit is, maatschappelijk verantwoord en betekenisvol voor alle betrokkenen. Dat is waar ons hart ligt en waaraan we graag willen bijdragen. Via ons eigen werk in project- en programmamanagement, leren en organisatieontwikkeling. Door samen met opdrachtgevers en andere samenwerkingspartners uit te zoeken wat dan werkt en dat podium te geven. Door onderzoek, ontwikkeling en publicatie. En door deze website.

Lees meer over onze visie

Ontdek

Uitgelicht

Transitie naar collectieve professionaliteit

In het artikel Transitie naar collectieve professionaliteit brengen we een grote transitie onder de aandacht, namelijk die rondom professionals en professionaliteit. We reiken handvatten aan om hiermee om te gaan.

Invloed van Multiple Team Membership

In hoeveel teams of groepen participeer jij? Grote kans dat ze niet op één hand te tellen zijn. Wat betekent dat voor individu, team en organisatie? Samen met Karin Derksen schreven we een artikel over Multiple Team Membership.

Werken met vermogens

Het werken met ‘vermogens’ vormt een mooie verbinding tussen de vele initiatieven die organisaties ondernemen en de doelen die ze nastreven, bijvoorbeeld in programma’s. Een concept met veel potentie!