Weblog

In deze pagina delen we nieuwtjes, ervaringen en verwonderingen over onze dagelijkse praktijk. Wil je zelf ook een blog schrijven op de site, dan ben je van harte uitgenodigd om gastblogger te worden.

 

Leren en ontwikkelen in veranderopgaven

Wij trekken al een tijdje samen op met Leren voor Morgen in het onderzoeken van leren & ontwikkelen in transities. Wat voor leren is er eigenlijk nodig in transities? Dit interview is het eerste in een tweeluik. Lees en zoek met ons mee!

PGM Open Event 2023

Op 26 september 2023 vindt het volgende PGM Open Event plaats, hét event over programmamanagement en voor programmamanagers. Thema: professioneel werken in programma’s. Wees welkom!

Visie op leren en ontwikkelidentiteit

Hoe kom je vanuit de diversiteit in manieren waarop mensen vormgeven aan hun ontwikkeling tot een gedeelde visie op leren? Dat heb ik (Manon) altijd al een complex vraagstuk gevonden. Toch een paar ideeën daarover in deze blog.

Kritische situaties in transities

Samen met het programma DuurzaamDoor maakten we een werkschrift over ‘kritische situaties’ in transities en hoe daarin keuzes te maken in wat het goede is om te doen. Het helpt transitieprofessionals beter af te wegen.

Lancering Ons Ontwikkelen Ontward

Met deze nieuwe dialoogkaarten kun je het gesprek met collega’s, vrienden en anderen aangaan rond je ontwikkelidentiteit, de manier waarop je leert en ontwikkelt. Zo krijg je daar stap voor stap meer grip op.

Openbare les over ontwikkelidentiteit

Op 25 mei in de middag geeft Manon een nieuwe openbare les aan de Aeres Hogeschool Wageningen. Onder de titel ‘Ontwikkelen ontward’ gaat ze deze keer in op het onderwerp ‘ontwikkelidentiteit’.

Hoe goed ken ik mijn eigen PI eigenlijk?

Wanneer ken je je Professionele Identiteit (PI) eigenlijk? PI is niet iets dat je zomaar kunt beetpakken en kunt kennen. Het is een narratief en het is blijvend in beweging. Elke ervaring verandert er iets aan of voegt er iets aan toe.

Handreikingen voor gesprekken over goed werk

Hoe voer je nu met elkaar het gesprek over goed werk? Gerritjan van Luin en Manon Ruijters hebben twee handreikingen gemaakt en beschrijven die in dit artikel in De Nieuwe Meso, die geheel gewijd is aan Goed Werk.

Canon van leren en ontwikkelen

De Canon van leren & ontwikkelen is verschenen! Hét basiswerk voor praktijkmensen die zich bezighouden met leren en ontwikkelen in en om organisaties, onder redactie van Manon Ruijters, Rika Schut en Robert-Jan Simons.

Samen op zoek naar goed werk

Hoe kan een team samen bepalen wat goed werk is in de klus die voorligt? Deze publicatie doet verslag van onderzoek en biedt inspiratie voor het begeleiden van eigen teams, en het doen van onderzoek om de praktijk te verbeteren.

Identiteit = werk

In dit artikel geven we houvast in het denken over je eigen professionele identiteit en het begrippenkader dat daarbij hoort. We raken aan zelfkennis en identiteit, identiteitswerk, professionele identiteit en beroepsidentiteit.

Invloed van Multiple Team Membership

In hoeveel teams of groepen participeer jij? Grote kans dat ze niet op één hand te tellen zijn. Wat betekent dat voor individu, team en organisatie? Samen met Karin Derksen schreven we een artikel over Multiple Team Membership.

Werken met vermogens

Het werken met ‘vermogens’ vormt een mooie verbinding tussen de vele initiatieven die organisaties ondernemen en de doelen die ze nastreven, bijvoorbeeld in programma’s. Een concept met veel potentie!

Ontwikkelen van programmamanagement

Ondanks dat programma’s al lang niet meer nieuw zijn, gaat het goed doen ervan nog niet vanzelf. In dit white paper introduceren wij een meer systemische benadering voor het ontwikkelen van programmamanagement.

Interview met Manon door Coachlink

Joep Schrijvers van Coachlink Magazine interviewde Manon en maakte daar een mooi artikel van. “Ze is adviseur, lector en hoogleraar. Toch kon ze niet zo goed leren. En wellicht ontwikkelde ze juist daardoor een liefde voor het leren.”

Nieuw boek: Opgavegericht teamleren

Op 13 november 2019 is het boek Opgavegericht teamleren verschenen dat Manon met collega’s heeft geschreven. Een boek en thema dat aansluit op actuele ontwikkelingen in en tussen (in het bijzonder publieke) organisaties.

Opleiding verandermanagement

In februari 2020 start de nieuwe opleiding Verandermanagement aan Vrije Universiteit. Manon participeert hierin als docent, vanuit haar functie als hoogleraar Leren, ontwikkelen en gedragsverandering.

PGM Open Netwerk

Het PGM Open Netwerk organiseert regelmatig kleinschalige, inspirerende bijeenkomsten voor programmamanagers en andere geïnteresseerden in programmamanagement. Wees welkom!

Manon te gast in Tjipcast

Tjip de Jong interviewde Manon voor zijn Tjipcast, een digitaal platform waar hij met kijkers, luisteraars en gasten nieuwe antwoorden en ongewone perspectieven verzamelt op taaie vragen die hij tegenkomt in de praktijk van alledag.

Over professionaliteit

Werken aan professionaliteit kun je onder meer doen door te werken in vakcirkels. Ingeborg Weltevrede, Bob Houtkamp en Manon hebben er binnen de provincie Zuid-Holland mee geëxperimenteerd en schreven er een boekje over.

Website voor leerscans

De nieuwe website voor het invullen van leerscans is in de lucht en daar zijn we hartstikke trots op! Op deze website kun je op allerlei manieren aan de slag met het leren van jezelf, van een groep of zelfs van een hele organisatie.

Mijn Binnenste Buiten

Op 1 februari hebben we Mijn Binnenste Buiten gelanceerd, een praktijkboek waarmee je je professionele identiteit kunt onderzoeken en versterken. De lancering vond plaats bij Aeres Hogeschool Wageningen. Nog even meegenieten?

Terugblik PGM Open 2019

Op 7 februari 2019 vond hét event over programmamanagement in Nederland plaats; het PGM Open 2019. Het was een fantastische dag waar wij als organisatie in ieder geval enorm van hebben genoten. 

Omgaan met macht en gezag

Een van de aspecten waar programmamanagers altijd mee te maken krijgen, is macht en gezag in organisaties. In het 7e thema van ons boek over het Leiderschap van de programmamanager gaan we in op dit onderwerp.

Programma PGM Open 2019 bekend

Het programma van het PGM Open 2019 is bekend! Keynote sprekers zijn Derk Loorback en Maarten Otto. Zij geven hun eigen kijk op het thema: programmamanagement als effectieve aanpak van maatschappelijke transities?

Op naar meer goed werk in 2019!

Op 1 januari 2018 begonnen we officieel met Good Work Company. Na een jaar is het heerlijk terugblikken. We hebben een aantal hoogtepunten op een rij gezet, zonder daar bij compleet te willen zijn. Op een goed 2019!

Leervoorkeuren in de bieb

Het afgelopen jaar bespraken we met bibliotheek Rijnbrink wat leervoorkeuren kunnen doen in de ontwikkelingen waar de bieb voor staat. Nu is ie er: een mooie ‘longread’ over leren en ontwikkelen in deze bijzondere context.

Je inleven in de situatie

In ons boek over het leiderschap van de programmamanager beschrijven we 14 thema’s die de kern van dat leiderschap vormen. Het 2e thema is ‘Je inleven in de situatie’. Waar gaat het om bij dit thema?

Opleidingen verandermanagement VU

Bij de VU starten in het collegejaar 2018-2019 weer de Basisopleiding Verandermanagement en de parttime MSc Verandermanagementopleiding. Manon is één van de docenten. Inschrijven is nog mogelijk.

Nieuw initiatief: PGM Open Netwerk

We zijn iets nieuws gestart: PGM Open Netwerk. Kleinschalige inspirerende bijeenkomsten voor programmamanagers over allerhande thema’s. Eerste sessie: 21 november over gedeeld eigenaarschap!

Weggeefactie Queeste naar goed werk

In samenwerking met Vakmedianet geeft het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO) 5 exemplaren van het boek Queeste naar goed werk weg. Deze weggeefactie loopt t/m dinsdag 4 september.

Eerste versie van onze visie

Afgelopen zomer hebben we geprobeerd woorden te vinden voor onze visie. Wat bedoelen we nu eigenlijk met ‘goed werk’ en wat willen we daarmee bereiken? Vanuit welke waarden werken we? Een eerste versie hebben we klaar!

Boektip: The Hope Circuit

Tijdens de vakantie las ik het nieuwste boek van Martin Seligman: The Hope Circuit. Het boek heeft mij herbevestigd in het belang van de positieve psychologie en me uitgedaagd om er nog actiever mee aan de slag te gaan.

Boektip: Queeste naar goed werk

Op 24 mei 2018 is het boek ‘Queeste naar goed werk, over krachtige professionals in een lerende organisatie’ van de hand van Manon verschenen. We zijn er enorm trots op! Waar gaat het boek over?

Succesvol werken aan programma’s

Welke organisatiekenmerken bevorderen of belemmeren de uitvoering van programma’s? En hoe kun je met die organisatiekenmerken effectief omgaan? Het diagnosemodel KOMPAS© helpt je dit helder in kaart te brengen.

Kritiek op leerstijlen terecht?

Wat denk jij nu bij die kritiek op leerstijlen, Manon? Werkt het nu wel of niet? Met een concrete casus of referentie in de hand is het gemakkelijker positie bepalen. In deze blog kijk ik mee naar zo’n onderzoek.